Начальник транспортного отдела

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Караганда
Описание вакансии
Обязанности:
  • Управление транспортным отделом, осуществляя методическое и техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела;

    - Организация бесперебойной эксплуатации и обслуживания автотранспорта, планирование и контроль ремонтных работ (с привлечением подрядных организаций);

    - Выпуск транспорта на линию;

    - Управление персоналом отдела;

    - Контроль за прохождением медицинских осмотров водителями;

    - Контроль за сроками действия диагностических карт и полисов страхования, а также их продление;

    - Управление документацией транспортного отдела;

    - Бюджетирование, оптимизация затрат транспортного отдела;

    - Работа с мониторинговыми системами;

    - Ведение журналов, согласно требованиям законодательства;

    - Составление графика ТО, контроль ТО и ремонта автомобилей;

    - Контроль и минимизация затрат на сервисное обслуживание;

    - Ведение документооборота;

    - Учет расхода ГСМ;

    - Отчетность по работе транспортного участка;

    - Заключение договоров на обслуживание;

    - Работа в 1С и другими внутренними программам

Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование

    От 3 лет на должностях специалистов в транспортных организациях

  • Наличие диплома, предоставляющего права на ведение профессиональной деятельности в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (приветствуется);

  • Умение организовать четкую взаимосвязь со смежными подразделениями

  • Уверенный пользователь ПК.

  • Ремонт транспортной техники любой сложности

  • Умение руководить персоналом, добиваться высокой производительности, создавать условия направленные на снижение текучести кадров

Условия:
  • оформление в соответствии с ТК РК с первого дня работы.
  • Индексация заработной платы в соответствии с изменениями на рынке труда (минимум 2 раза в год)
  • График работы 5/2, с 08.00-17.00
  • Спецодежда высокого качества
  • Социальные гарантии:
  • До ввода завода в эксплуатацию работа в офисе в Караганде, после ввода "Индустриальная зона "Сарань";
  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока
  • Корпоративная развозка
  • Компенсация затрат на питание
  • Дополнительная выплата до уровня оклада к ежегодному отпуску и при наличии листка нетрудоспособности;
  • Активная корпоративная культура: мероприятия и подарки к профессиональному празднику «День строителя», ко Дню Рождения Компании и Новый год; подарки первоклассникам, а также сотрудникам ко Дню рождения, Новому году, 23 февраля и 8 марта; бесплатное посещение бассейна 2 раза в неделю.
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность обучения и профессионального развития
Требования
Опыт 3-6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 3 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку