Шеф-повар
Зарплата | от 130 000 тг. |
от 130 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Западно-Казахстанская область, г. Уральск, Иманова, 39 |
Образование | техническое и профессиональное |
Опыт | 2 года стажа |
- Нормы СЭС по общественному питанию;
- Калькуляцию;
- Составлять меню столовой в организации образования;
- Организация производства процесса кухни столовой;
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Рзряд 4-5. Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы по специальности не менее 3 лет или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Шеф-повар должен знать:
- законодательство Республики Казахстан, касающееся организации общественного питания;
- технологию производства продукции общественного питания;
- порядок составления меню, учета и отчетности, методику калькуляции блюд и цены на них, методику и определение норм отходов и потерь сырья (продуктов), методику разработки рецептур на новые и фирменные блюда (изделия) обладать навыками составления (оформления) технологических и технико-технологических карт, технологических инструкций;
- требования нормативных и технических документов на основное сырье, пищевые продукты и продукцию общественного питания, в т.ч. требования санитарного законодательства, технических регламентов и других нормативных документов в части безопасности используемых сырья и полуфабрикатов;
На шеф-повара возлагаются следующие функции:
- формирование заявок на необходимые продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты, обеспечение их своевременного приобретения и получения;
- инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным процессам;
- контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены;