Должностные обязанности:

• Осуществляет контроль  соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
• проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма,профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний,мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии;
• предоставление работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
• проведение правильность расходования средств навыполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия,анализирует и обобщает предложения по их расходованию и готовит обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда;
• выполнение на предприятии раздела «Охрана труда» коллективного договора;
• выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля,других мероприятий по улучшению условий труда.
• Проводит вводные инструктажи с  вновь принятыми работниками филиала. Участвует в расследованиях несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве в филиале.
• Участвует в проведении аттестации производственных объектов по условиям труда.Разрабатывает проекты внутренних приказов, распоряжений и указаний по вопросам безопасности и охраны труда. Проводит целевые и внеплановые проверки, с заполнением ПДБ в программе  КТZ HSE.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта(железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика
• Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях
  
  

Дополнительные требования:

 Хорошие навыки работы с программами Microsoft Office, Word, Excel, почтовые программы, Lotus Notes, Skype;

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр