Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала;
• Проведение телефонного интервью‚ первичных собеседований‚ определение уровня профессиональной компетенции‚ личностных характеристик и мотивации кандидатов;
• Размещение информации о вакансиях в СМИ и интернет-источниках.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Активность‚ нацеленность на результат‚ организованность;
• Умение и желание работать в команде.

Условия:

• Оформление согласно ТК РК
• График работы 5\2, с 8:30 до 17:30
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Дружный коллектив
• Перерыв на обед
• Выдаем рабочий телефон и ноутбук.
• На старте заработная плата от 200.000 потом уже смотрим по результатам первого месяца и обсуждаем
• Пекаря №5