Инженер пожарно-охранной сигнализации
Зарплата | от 250 000 тг. |
от 250 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г.Астана |
Образование | высшее |
Опыт | 3 года стажа |
- Планирование комплексных ремонтных работ и ТО;
- Подготовка технических сведений и расчетов;
Личные качества:
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение быстро принимать решения;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
1) Соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, а также внутренних документов Банка, касающихся деятельности Направления;2) Надлежащее и своевременное выполнение задач, возложенных на Направление, а также решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности Направления;3) Ведение, согласование и заключение в рамках деятельности Направления соответствующих договоров по Головному Банку и филиальной сети Банка.;4) Мониторинг срока действия заключенных Договоров и их своевременная пролонгация, либо расторжение Договора;5) Надлежащее оформление дополнительных соглашений при внесении изменений и дополнений в Договора и осуществление всех необходимых мероприятий для их заключения;6) Реализация задач Банка в области улучшения клиентского опыта и повышения качества предоставляемых клиентских сервисов, а также повышения качества обслуживания клиентов, в пределах компетенции;7) Обязательное ознакомление с внутренними документами Банка/поправками к ним, относящимся к деятельности Направления, а также внутренними документами Банка, регламентирующими порядок оказания Банком услуг и проведения операций на финансовом рынке;8) Участие в разработке проектов новых/актуализации действующих внутренних документов Банка по вопросам, относящимся к деятельности Направления;9) Предоставление руководителю Направления отчетности о своей деятельности по запросу;10) Исполнение обязанностей отсутствующего руководителя Направления/иного работника Направления по определению руководителя Направления/курирующего руководителя.