Менеджер по кадровому делопроизводству

• Что предстоит делать?

  • Вести кадровый документооборот (прием,переводы, увольнения) для 150 сотрудников на двух языках (русский, казахский);

  • Оформлять отпуска, табели, личные дела и помогать коллегам с кадровыми вопросами;

  • Обновлять и разрабатывать кадровые регламенты (но без сложных бюрократических моментов!);

  • Участвовать в HR-проектах.

• Что мы ждем от тебя?

  • Мы не ищем «акулу» кадрового дела — у нас стабильная команда, без постоянных кадровых движений;

  • Главное — уверенно вести документы в соответствии с законом, а если что-то не знаешь, наши коллеги всегда помогут и поддержат;

  • Внимательность, ответственность и желание работать в HR;

Условия:

Что мы предлагаем?

• Работу в стабильной компании с дружной атмосферой и лояльным руководством;

• Корпоративное обучение и поддержку — ты не останешься одна!

• Возможность проявить себя, учиться и расти в сфере HR;

• Новый уютный офис в центре (ул. Ауэзова, 60).

• Официальное трудоустройство и зарплату без задержек;

Если ты хочешь работать в HR и ценишь теплую атмосферу — ждем тебя в нашей команде!