Senior UX/UI designer

Привет, headhunter! Меня зовут Алти.
Наконец-то в Алматы потеплело, и я с улыбкой на лице делюсь здесь вакансией Senior UX/UI Дизайнера в Axio, где дизайн интерфейсов меняет то, как люди отдыхают. Я кстати, HR Партнер в этой компании.

Сразу напишу о компании:

Мы создаем Tickets — сервис для покупки билетов и поиска лучших мест для отдыха, развлечений и ярких эмоций.
Наша цель — сделать так, чтобы люди могли легко находить, куда сходить с друзьями, семьей или в одиночку, без бесконечных поисков и неудачных выборов.

ㅤ

Role background:

Сейчас, в связи необходимости усиления процессов создания дизайна интерфейсов, мы в поисках талантливого UX/UI Дизайнера уровня Senior на полную занятость. На данной позиции ты будешь создавать удобные, понятные и визуально привлекательные интерфейсы. Твоя работа будет важной частью нашей команды разработки, и ты получишь возможность влиять на ключевые продукты компании. Взаимодействовать придется с командой продакт-менеджера, Front-end разработчиков и бизнес аналитиками, работая в гибридной методологии Agile/Scrum. ㅤ

ㅤ

Чем тебе предстоит заниматься:

• Проектировать пользовательские потоки и интерфейсы (от идеи до готового макета — с упором на ясность и скорость);
• Проводить UX-исследования, участвовать в CustDev’ах;
• Создавать дизайн-системы и адаптировать их под мобильные и веб-платформы (чтобы всё выглядело цельно, даже при масштабе);
• Проводить юзабилити-тесты и анализировать поведение пользователей (мы любим данные, но без фанатизма — иногда интуиция тоже рулит);
• Тесно работать с продукт-менеджерами и разработчиками (вы будете тем, кто переводит «хочу» в «можно»);
• Дружить с Figma, Adobe XD и принципами Material Design/HIG (а если добавите анимацию в прототип — команда будет в восторге).

ㅤ

• Ты имеешь опыт работы в UX/UI дизайне не менее 5-х лет, из которых как минимум 2 года в продуктовой команде;

• Ты имеешь сильное портфолио, демонстрирующее решения дизайна, ориентированные на бизнес (Мобильные приложения, Веб и Адаптивка);

• Владеешь инструментами визуального дизайна и создания вайрфреймов, дизайна и прототипирования (Figma), а также программами для создания презентаций, такими как Canva или ppt;

• Ты имеешь глубокое понимание бизнес-аналитики и способен интерпретировать данные для информирования решений по дизайну;

• У тебя крутые навыки решения проблем, с умением находить баланс между потребностями пользователей и бизнес-целями;

• Ты владеешь отличными навыками визуального дизайна с учетом взаимодействия пользователя и системы;

• Умеешь писать понятную документацию и формализировать общую семантику для команды и проектов в целом;

• Ты умеешь проводить UX тесты, понимаешь принципы usability, как работают токены и верстка с использованием фреймворков.

ㅤ

• Работа в быстрорастущем стартапе — делаем масштабируемый IT-продукт с огромным потенциалом;

• Возможность влиять на продукты, которые меняют то, как люди проводят свой досуг;

• Не грешим с оформлением, работаем по ТК РК (да, это странно, что это бонус, но мы честные);

• 5-и дневную рабочую неделю, 8-и часовую занятость с гибким часом (начало рабочего дня);

• Офис в «золотом квадрате» Алматы, пока в кабинетах, но скоро переедем в openspace (и гибкий час: начинай день без опозданий);

• Современное рабочее пространство и все необходимые инструменты, периферия для комфортной работы;

• Достойный уровень совокупного дохода, что бы дать тебе возможность творить, не задумываясь о том, чем кормить себя и где жить;

• Минимум бюрократии (утверждаем макеты быстрее, чем обновляется Figma);

• Кофемашина с конфетами (наш «дизайн-топливо» — работает даже при дедлайнах);

• Свобода в стиле (хоть в пижаме с единорогами — мы ценим твои идеи, а не дресс-код);

• Команду, которая ценит юмор, честность и смелые идеи;

• 24 дня отпуска + 3 extra day-off (чтобы зарядиться впечатлениями для новых идей).

ㅤ

Какие этапы отбора по вакансии?

• Резюме + пара строк, почему тебе интересно (без шаблонов — мы любим искренность);

• Портфолио-ревью (посмотрим на твои предыдущие работы);

• Созвон со мной (расскажу про команду и почему мы уходим от кабинетов);

• Интервью с Product Manager (обсудим твой подход и как ты видишь наш продукт через год);

• Финал с CBO (чтобы убедиться, что ты разделяешь нашу страсть к удобству и красоте);

• Долгожданный #оффер (Долгожданный для меня :)).

ㅤ

Обычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.

Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.

ㅤ

Ctrl Time, Ctrl Future!