Специалист по методике обучения

• Использование инновационных форм, методов и средств обучения;
• Оформление и анализ отчетной документации;

• Самостоятельность и ответственность;

Требования: 

- высшее образование,

- владение ПК,

- опыт работы в образовательных центрах повышения квалификации

Обязанности: 

- Формировать, согласовывать с руководителями структурных подразделений годовой план кадрового обеспечения: обучения работников предприятия, исходя из потребностей производства;

- обучения специалистов и руководителей на краткосрочных курсах (семинарах) повышения квалификации;

- направления работников для обучения на заочных отделениях учебных заведений по специальностям и профессиям, соответствующим профилю производства. 

- Выполнять план кадрового обеспечения по предприятию, а также другие мероприятия по развитию и профессиональной подготовки кадров.

- Формировать и предоставлять руководству отчеты о выполнении плана кадрового обеспечения.

- Обеспечивать согласование проекта договора на оказание образовательных услуг, заключать договора с учебными центрами, оформлять финансовые документы на оплату услуг.

- Осуществлять методическую поддержку и консультирование.

- Анализировать эффективность процессов комплектования, подготовки и обучения кадров.