Главный специалист, Категория С-R-4

Личные качества:

• ответственность;
• социальные и коммуникативные навыки и компетенции;

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

Обеспечение выполнения целей и задач, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе; своевременное и качественное оказание государственных услуг; принятие мер и способов принудительного взыскания налоговой задолженности налогоплательщиками, не исполнившими в срок налоговые обязательства, задолженности по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам, социальным отчислениям и отчислениям в фонд обязательного социального медицинского страхования; осуществление своевременного и качественного проведения камерального контроля; проведение разъяснительной работы и камеральной проверки по формам налоговой отчетности 250.00, 270.00 в рамках «Всеобщее декларирование»; осуществление своевременного и качественного проведение налоговых проверок (тематических, встречных, хронометражных проверок); контроль за административными делами, возбужденными в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» налогоплательщикам, не исполнившим налоговые обязательства в срок или не в полном объеме; осуществление мероприятий по инициированию процедуры банкротства несостоятельных должников с соблюдением норм действующего законодательства о банкротстве; обеспечение законности в деятельности отдела, защита его правовых интересов; осуществление качественного, достоверного составления и своевременного исполнения установленной отчетности, заданий и поручений вышестоящего государственного органа, руководства управления государственных доходов по Бородулихинскому району и других уполномоченных государственных органов; участие в массово-разъяснительной работе по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществление контроля за своевременным и качественным рассмотрением обращений юридических и физических лиц; проведение работы по защите информации, составляющей государственную и служебную тайну, в пределах своей компетенции; принятие мер по профилактике, пресечению коррупционных действий сотрудников отдела; обеспечение трудовой и исполнительской дисциплины работников отдела; осуществление иных функций в соответствии с должностной инструкцией