Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства;
Оформление приказов на прием, расторжение, отпуска, ТД, ДМО;
Работа с ЕСУТД;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Консультирование работников по трудовому законодательству и внутренним правилам;
Участие в разработке внутренних положений и ознакомление с работниками;
Подбор и адаптация персонала;
Организация мероприятий и тимбилдингов;
Участие во всех процессах HR.
Требования:
Высшее оконченное образование;
Опыт работы от 1-го года;
Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Word, Excel, Power point);
Знание языков: казахский язык - свободный, русский язык - свободный;
Быстро обучаемость, пунктуальность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, умение доводить начатое дело до результата.
Условия:
официальное оформление по ТК РК;
график работы 5/2;
социальный пакет;
уютный современный офис;
дружный коллектив и лояльное руководство;
активная корпоративная культура