Управляющий рестораном
Jt Food Expert
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Астана, улица Достык, 4 |
Описание вакансии
Обязанности:
Знание программного обеспечения IIKO!!!
- Организация эффективной работы ресторана.
- Контроль качества предоставляемых услуг и соблюдение стандартов обслуживания.
- Управление персоналом: подбор, обучение, оценка и мотивация персонала.
- Контроль за соблюдением санитарных норм и правил безопасности.
- Ведение и контроль финансовой отчетности, включая доходы и расходы учреждений.
- Разработка и проведение маркетинговых мероприятий для привлечения клиентов .
- Разработка и обновление меню совместно с шеф-поваром.
- Работа с гостями: прием и решение жалоб, обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.
- Организация мероприятий и банкетов, разработка предложений по спецпредложениям и акциям.
Требования:
Знание программного обеспечения IIKO!!!
- Опыт работы от 3 лет
- Коммуникативные навыки: Отличные навыки общения, умение эффективно взаимодействовать с гостями и персоналом ресторана.
- Организационные способности: Способность эффективно управлять временем, ресурсами и задачами, координировать работу коллектива.
- Ответственность: Способность принимать решения в стрессовых ситуациях, быть ответственным за свою работу и результаты работы своей команды.
- Гостеприимство и сервисное мышление: Понимание важности обеспечения высокого уровня обслуживания гостей и стремление к созданию уютной и дружелюбной атмосферы.
- Обучаемость: Готовность к обучению новым процедурам, стандартам и технологиям работы в ресторанной сфере.
- Пунктуальность и чистоплотность: Точность, ответственность и внимание к деталям, умение поддерживать чистоту и порядок в рабочем месте.
- Дружелюбная атмосфера.
- Обучение и развитие: Мы предоставляем обучение и поддержку для новых сотрудников, помогая им освоиться в новой роли и достичь своих профессиональных целей.
- Соц пакет
- График 6\1
Требования
| Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться