Должностные обязанности:

• Участвует в формировании планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• осуществляет контроль расчета сдельной заработной платы;
• ведет контроль численности работников комплексных бригад в соответствии с объемами перегруза;
• готовит расчет премий, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
• готовит отчеты Ведомость 105 , ЦТО;
• готовит справки по среднемесячной заработной плате (СМЗП);
• осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Экономика, финансы, учет и аудит, организация и нормирование труда
• Опыт работы: не менее 2 лет в сфере экономики и нормирования труда.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Начальный)