Должностные обязанности:

1. В основные трудовые обязанности входят:

• соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики:
• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• выполнение планов работы структурного подразделения;
• выполнение поручений руководства;
• недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
• соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);
• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
• своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.
• обеспечить создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
• обеспечить соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
• обеспечить проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
• незамедлительно  информировать начальника дистанции пути организации  о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений

Квалификационные требования:

• • Образование: среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Мосты и транспортные тоннели; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу.
  
  
  • Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
  • Опыт работы: не менее 2 лет

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование
• Колледж