Координатор (менеджер) программ и проектов
Зарплата | от 150 000 до 200 000 тг. |
от 150 000 до 200 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Астана, район "Нұра" |
Образование | высшее |
Опыт | 3 года стажа |
- Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности;
- Анализ законодательных требований и стандартов;
- Управление командой сотрудников;
- Составление и оформление технической документации по выполненным работам;
- Работа со специальной литературой;
- Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;
- Участие в специализированных выставках и конференциях;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Английский / высокий уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Понимание бизнеса;
- Стратегическое мышление;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Собирает данные о скважинах, чтобы структурные подразделения имели доступ к полному инвентарному описанию скважин.
Понимает размер всего рынка и потенциальный размер.
Определяет активность конкурентов по подразделениям и доле дохода.
Разрабатывает план продаж.Создает планы продаж, чтобы отслеживать их в повседневной работе по привлечению клиентов.
Анализирует информацию для планирования и достижения успешной продажи.
Выявляет и документирует возможности продаж для увеличения вероятности успешного преобразования возможностей продаж в доход, благодаря эффективному распространению информации внутри отдела продаж организации как между подразделениями, так и по Геомаркету.
Несет ответственность за назначенные прогнозы активности клиентов в системе записей, в системахRig Chat иGAC.
Определяет и квалифицирует все коммерческие предложения и возможности продаж.
Способствует развитию совместной деятельности различных подразделений.
Вносит точную информацию поплану продаж в бизнес системе C4C. Проверяет полноту данных поплану продаж.
Развивает отношения с основными заинтересованными сторонами отдела закупок клиентов.
Связывает глобальные планы развития клиента и подразделения.
Участвует в стратегии возможностей и развития.
Cоздает и обновляет План Продаж, согласованный с глобальными планами развития клиента и подразделения.
Вносит вклад в глобальные планы развития клиента и обеспечивает соответствие планов со стратегиейГеомаркета.
Координирует визиты руководителей Шлюмберже с клиентом.
Поддерживает и является ответственным за региональные генеральные соглашения о предоставлении услуг между клиентом и Геомаркетом.
Участвует по мере необходимости в разработке стратегии переговоров.
Обеспечивает поддержку в процессе управления дебиторской задолженностью.
Несет ответственность за совместную деятельность различных подразделений.
Выполняет иные поручения руководителя.