Инспектор по кадрам
| Зарплата | от 300 000 до 350 000 тг. |
| от 300 000 до 350 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Б. Ашимова 247 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 3 года стажа |
- Нормирование труда;
- Контроль соблюдения законодательных актов;
- Подбор квалифицированных кадров;
- Заключение договоров и контрактов;
- Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников;
- Подбор, отбор, расстановка кадров;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / высокий уровень
Личные качества:
- Пунктуальность;
- Самостоятельность и ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Гибкость мышления;
- Дисциплинированность;
- Письменные коммуникативные навыки;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Обязанности:
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
Разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
Подготовка заключений по предложениям о привлечении сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Оперативное исполнение других поручений руководителя организации, с незамедлительным сообщением результатов исполнения.
Требования:
высшее или послевузовское юридическое, экономическое образование опыт от 3 лет и более знание казахского языка и русского языка в совершенстве! Знание: кадрового делопроизводства; действующего законодательства РК, налогового законодательства; гражданского, трудового, финансового, административного права;
Условия:
пятидневный рабочий день полный социальный пакет стабильная заработная плата