Специалист по кадрам
| Зарплата | от 150 000 до 157 000 тг. |
| от 150 000 до 157 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | г. Астана, район "Нұра", г. Астана, р-н Нура, Хусейн бен Талал 14 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 4 года стажа |
- Ведение и составление документов;
- Нормирование труда;
- Расчет экономической эффективности производства;
- Заключение трудовых договоров;
- Подбор квалифицированных кадров;
- Ведение делопроизводства;
- Решение вопросов кадрового обеспечения;
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Системное мышление;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
высшее образование, стаж работы по организации управления кадрами не менее 4 года.
Исполнять распоряжения и поручения руководителя отдела. Разрабатывать системы оценки деловых и личностных качеств работников, организовывать проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Вносить информацию в информационную систему СУР (система управления ресурсами), следить за его своевременным обновлением. Оформлять прием, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Организовывать обучение персонала посредством направления работников в учебные заведения. Оформлять соответствующие приказы и договора по обучению. Предоставлять различную информацию и отчетность для подразделений, сведения и отчеты для вышестоящих организаций по запросам. Определять и анализировать причины текучести и сменяемости работников, состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии; составлять мероприятия по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров. Составлять и оформлять трудовые договора, дополнительные соглашения в связи с изменением заработной платы. Ознакамливать вновь принятых работников с положениями НКЦЭМ и должностными инструкциями, внутренними нормативными документами.