Заместитель директора по воспитательной работе
| Зарплата | от 200 000 тг. |
| от 200 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Область Жетісу, г. Талдыкорган, ул Казахстанская 110 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 10 лет стажа |
- Составление программ, бюджетов, планов подготовки и проведения мероприятий;
- Проведение воспитательных мероприятий;
- Руководство деятельностью организаций образования;
- Навык профессионально-педагогического диалога;
- Организация и проведение семинаров;
- Планирование и организация учебно-воспитательного процесса;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Стратегическое мышление;
- Доброжелательность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
- Социальный пакет
Функциональные обязанности:
Согласно «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагоговПриказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338»Параграф 4. Заместитель руководителя (директора) (основного среднего, общего среднего) организации образования по учебной работеи пункта57. Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет;
и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".
Для заместителя руководителя (директора) специальной школы, школы-интерната, специальной школы-колледжа, специального комплекса "детский сад-школа"):
высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние 2 года педагогического стажа;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера.