Ассистент HR-менеджера

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, проведение интервью, оценка кандидатов.

• Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение вводных программ, сопровождение в первые месяцы работы.

• Ведение кадрового делопроизводства (при необходимости): оформление трудовых договоров, отпусков, больничных.

• Разработка и внедрение мотивационных программ.

• Контроль и улучшение HR-процессов, взаимодействие с руководителями подразделений.

• Участие в обучении и развитии персонала.

Требования

• Грамотная устная и письменная речь

• Внимательность и ответственность

• Коммуникабельность

• Ориентироваться на результат

• Способность принимать самостоятельные решение

• Доброжелательность и умение работать с людьми

• Опыт работы не обязателен – всему обучим

Условия:

• Гибкий график (возможность совмещения с учебой или другой работой)

• Официальное оформление

• Комфортный офис в удобном районе города

• Дружный коллектив и поддержка наставников

• Оплата обсуждается на собеседовании

• Карьерный и профессиональный рост

• Бонусная система

• Полная и частичная занятость

• Корпоративный отдых

• Дополнительные премии при активной работе