Специалист по персоналу

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Алматы, проспект Абая, 151
Описание вакансии

АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Более 25 лет мы успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других.

В компании «Валента Фарм» работают более 1300 человек, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.

Карьера в «Валента Фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Проведение процедур приема, перевода, увольнения в СЭД и 1 С ЗУП;
  • Организация рабочих мест для новых работников: заявки в HelpDesk, контроль выдачи ТМЦ исполнителями (мобильная связь, ноутбуки, планшеты), подтверждение активации учетных записей, назначение курсов обучения для новых работников, коммуникации по приему и адаптации;
  • Организация и проведение программ адаптации для новых сотрудников;
  • Разработка необходимых нормативных актов, положений и инструкций;
  • Табельный учет рабочего времени, составление графика отпусков;
  • Обеспечение бесперебойного документооборота с головным офисом, а также с другими организациями, органами, учреждениями в строгом соответствии с требованиями к срокам и формам предоставления документов и отчетности;
  • Ведение номенклатуры дел;
  • Оформление разрешения иностранцев на работу в РК, получение РВП для иностранных сотрудников и членов их семей, сопровождение переезда, необходимое взаимодействие с государственными органами и миграционной службой.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы более 3-х лет в области кадрового делопроизводства;
  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Высокие коммуникативные и организаторские навыки.
Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Оформление по ТК РК;
  • Программа корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Индивидуальные планы профессионального развития для каждого сотрудника;
  • Участие в различных развивающих проектах команды.
Требования
Опыт 1-3 года
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 3 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку