Старший менеджер по развитию и управлению полевой командой

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Старший менеджер по развитию и управлению полевой командой

Дивизион: Pharmaceuticals

Направление: Женское здоровье и общая терапия

Территория: Казахстан

Обязанности:

• Управление командой Специалистов по вовлечению и развитию клиентов и потребителей;
• Обеспечение развития требуемых навыков и квалификации, корпоративной культуры команды в подчинении, ответственность за развитие работников и достижение показателей эффективности Компании;
• Оценка результатов работы и эффективность деятельности подчиненных через проведение периодических проверок результатов работы и знаний (двойные визиты, коучинг дни, аудит итогов работы, проверка знания медико-маркетинговой стратегии и инструкций по препаратам);
• Эффективная реализация маретинговой стратегии в веренном регионе, анализ возможностей для роста и трансформация ее в планы действий и конкретные результаты бизнеса. Активное участие в проектах для всей территории Казахстана;
• Взаимодействие с сотрудниками, управляющими препаратами, по вопросам эффективной реализации маркетинговых активностей и проектов;
• Нести ответственность за выполнение плана продаж и достижение других показателей эффективности (прирост, доля рынка, индекс эволюции, таргетинг индекс и пр.) в своем регионе, разработка и внедрение плана достижения целей и обеспечение распределения ресурсов на основе стратегии сегментации и таргентинга;
• Контроль наличия препаратов Компании на складах дистрибьюторов для обеспечения бесперебойного наличия в аптечном звене.

Для нас важно:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование предпочтительно;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Навыки продаж и проведения презентаций;
• Опыт управления проектами;
• Инновационное и стратегическое мышление;
• Умение балансировать ориентированность на клиента и бизнес-задачи;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Наличие водительского удостоверения категории В и опыт вождения не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
• Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.