Эксперт отдела расследований и аналитики
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Астана |
Описание вакансии
Обязанности:
- Составление планов корпоративных расследований.
- Координация и Контроль всех этапов корпоративных расследований.
- Оказание помощи в разработке рекомендаций относительно мер, направленных на предотвращение или минимизации ущерба, а также дисциплинарных мер в отношении субъектов расследований; координация реализации таких мер с соответствующими внутренними подразделениями компании.
- Подготовка и предоставление информации о ходе расследований и соответствующих документов по расследованию (план расследования, отчет о расследовании и т.д.).
- Готовит аналитические материалы для руководства.
- Выявляет нарушения и процессы, создающие дополнительные риски для Компании.
- Контролирует мероприятия по их предотвращению, обеспечивает ведение реестра по расследованиям.
- Сохраняет в тайне сведения, составляющие коммерческую тайну, а также иные сведения о Компании способные
- Проведение интервью и протоколирование согласно требованиям процедуры по расследованиям.
- Участие в IDC Дисциплинарном комитете.
- Разбор и анализ жалоб и жалоб на нарушение правил и политик организации.
- Расследует обстоятельства и делает выводы о том, было ли нарушение, и если да, то кто и какое наказание следует применить.
- Проведение внутренних расследований о возможных преступлениях или нарушениях, связанных с организацией.
- Исследует доказательства, интервьюирует свидетелей, собирает информацию и представляет выводы и рекомендации руководству организации.
- Предотвращение мошенничества и злоупотреблений.
- Разрабатывает и внедряет стратегии и политики для предотвращения случаев мошенничества или злоупотреблений в организации.
- Отслеживает изменения в законодательстве, связанные с корпоративными расследованиями и ТК, обеспечивает их соблюдение в рамках организации.
- Сотрудничает с правоохранительными органами.
- Определяет, согласовывает и выстраивает системный процесс контроля нарушений и фродовых действий сотрудников всех направлений в системах Компании.
- Проводит проверку правомерности действий сотрудников Компании в системах, анализирует действия, инициирует применение дисциплинарных взысканий.
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы в аналогичной области (телекоммуникации) от 3х лет
- Знание основ уголовного, административного, трудового законодательства.
- Аналитическое мышление.
- Гибридный график работы, 3 дня в офисе 2 дня удаленно
- Можно работать в Астане/Алматы
- Возможно командировки, оплачиваемые.
Требования
| Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 4 дня назад
Пожаловаться