Координатор В2В
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Астана |
Обязанности:
- Выполнять работы, носящие аналитико-конструктивный и информационно-технический характер в рамках стратегии по продажам в сегменте b2b;
- Осуществлять информационно-техническую работу с документами, которые поступают на имя Директора по развитию корпоративных продаж.
-Назначение лиц, ответственных за исполнение документов, поступающих на имя Директора, координация их выполнения по согласованию Директора.
- Организация внутренних статусных встреч в рамках деятельности В2В (МПР, МОР, МОМ и тд), протоколирование задач, определение ответственных и сроков исполнения, контроль исполнения задач;
- Обеспечение деятельности Руководителей отделов продаж, подготовка доверенностей, организация необходимых доступов во внутренние системы Компании;
- Консолидация информации, сбор обратной связи по подразделениям В2В в рамках подготовки общих консолидированных данных по В2В.
- Участвовать и организовывать мероприятий b2b (Форум В2В, обучение), деловых поездок, встреч и пр., принимать меры по их соблюдению;
-Осуществлять техническое обеспечение деятельности Дирекции корпоративных продаж и его прямых подчинённых (заказ билетов, транспорта и пр.; организацию встреч, совещаний, переговоров и пр.;
- Закрытие командировок, представительских расходов Директора и его прямых подчинённых;
-участвовать в деловых поездках, встречах, специальных приемах и пр.; принимать в них непосредственное участие по вопросам b2b.
- Осуществлять связь с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, общественностью, средствами массовой информации для решения вопросов, поставленных на Дирекцию b2b и не требующих непосредственного участия Директора;
- Получать в государственных органах, органах местного самоуправления документы и информацию, необходимые Дирекции b2b;
- Контролировать своевременное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб, пришедших на имя Дирекции b2b;
Требования:
- Организаторские способности.
- Креативность, ответственность, коммуникабельность,
- Лидерские качества, настойчивость в достижении целей
- Многозадачность
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.
Опыт | 1-3 года |
График работы | Полный день |