Координатор В2В

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Астана
Описание вакансии

Обязанности:

- Выполнять работы, носящие аналитико-конструктивный и информационно-технический характер в рамках стратегии по продажам в сегменте b2b;

- Осуществлять информационно-техническую работу с документами, которые поступают на имя Директора по развитию корпоративных продаж.

-Назначение лиц, ответственных за исполнение документов, поступающих на имя Директора, координация их выполнения по согласованию Директора.

- Организация внутренних статусных встреч в рамках деятельности В2В (МПР, МОР, МОМ и тд), протоколирование задач, определение ответственных и сроков исполнения, контроль исполнения задач;

- Обеспечение деятельности Руководителей отделов продаж, подготовка доверенностей, организация необходимых доступов во внутренние системы Компании;

- Консолидация информации, сбор обратной связи по подразделениям В2В в рамках подготовки общих консолидированных данных по В2В.

- Участвовать и организовывать мероприятий b2b (Форум В2В, обучение), деловых поездок, встреч и пр., принимать меры по их соблюдению;

-Осуществлять техническое обеспечение деятельности Дирекции корпоративных продаж и его прямых подчинённых (заказ билетов, транспорта и пр.; организацию встреч, совещаний, переговоров и пр.;

- Закрытие командировок, представительских расходов Директора и его прямых подчинённых;

-участвовать в деловых поездках, встречах, специальных приемах и пр.; принимать в них непосредственное участие по вопросам b2b.

- Осуществлять связь с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, общественностью, средствами массовой информации для решения вопросов, поставленных на Дирекцию b2b и не требующих непосредственного участия Директора;

- Получать в государственных органах, органах местного самоуправления документы и информацию, необходимые Дирекции b2b;

- Контролировать своевременное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб, пришедших на имя Дирекции b2b;

Требования:

  • Организаторские способности.
  • Креативность, ответственность, коммуникабельность,
  • Лидерские качества, настойчивость в достижении целей
  • Многозадачность
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.

Требования
Опыт 1-3 года
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 4 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку