Юрист

В связи с увеличением штата сотрудников, в Нашу компанию требуется юрист .

Обязанности:

• Правовая поддержка и консультация по текущим правовым вопросам работников Компании;
• Участвовать в составлении, рассматривать, проверять внутренние акты (приказы, положения, инструкции, т.д.);
• Принимать участие в подготовке и разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения в Компании (коллективные договоры, трудовые договоры, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, и т.п.);
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании и защита её правовых интересов с третьими лицами;
• Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Компании, визирование, а также участие в подготовке данных документов (при необходимости);
• Претензионная-исковая работа, досудебное урегулирование споров, представительство Компании по обеспечению защиты её интересов в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
• Юридическое сопровождение проверок контролирующих органов, ознакомление с результатами их проверок и оспаривание в случае неправомерного нарушения интересов Компании;
• Получение всех требуемых по законодательству разрешительных документов, необходимых для деятельности Компании;
• Подготовка, правовой анализ и заключение договоров, в том числе внешнеэкономических контрактов, соглашений с целью обеспечения законности и действительности сделок;
• Разработка учредительных документов, внесение изменений и дополнений в учредительные документы;
• Предоставление юридических заключений, осуществление правовых экспертиз, анализа по вопросам деятельности Компании.

• Высшее юридическое образование, опыт работы по специальности более 3 лет;
• Знание гражданского, корпоративного, трудового, процессуального законодательства РК и судебной практики;
• Коммуникабельность;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Навыки ведения переговоров;
• Умение ответственно выполнять работу в срок и самостоятельно выстраивать рабочий процесс;
• Стрессоустойчивость
• Высокий уровень ответственности, логики, аналитики, свободное владение ПК

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РК;
• Полная занятость;
• Условия оплаты труда обговариваются отдельно с каждым успешным кандидатом.