Главный эксперт, Категория С-4

Личные качества:

• ответственность;

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

Анализ функций структурных подразделений министерства, мониторинг кадров, ведение учета и установленной документации по кадрам, анализ, прием и составление кадровой отчетности, рассмотрение заявлений и обращений граждан, разработка актов, регламентирующих вопросы кадрового обеспечения министерства, осуществление приема, перевода и увольнения, поощрения работников, работа по вопросам конкурсного отбора, исчислению стажа работы, подготовка и обеспечение утверждения квалификационных требований и должностных инструкций к административным государственным должностям, консультирование по вопросам трудового законодательства и законодательства «О государственной службе Республики Казахстан», работа в информационной системе.