Счетовод

Государственное коммунальное казенное предприятие "Ясли-сад "Карлыгаш" отдела образования Тюлькубасского района управления образования Туркестанской области
Зарплата от 120 000 тг.
от 120 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Туркестанская область, Тюлькубасский район, с.Састобе, Жаңа мөлтек ауданы № 14 үй
Требования
Образование высшее
Опыт 3 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Организация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности;
  • Работа в программе 1С:Бухгалтерия;

Знание языков:
  • Русский / продвинутый уровень

Личные качества:
  • Самостоятельность и ответственность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
  • Наличие детского сада
Обязанности

1. Мекемеде материалдық және қаржы ресурстарын тиімді, мақсатты, үнемді пайдалауын, меншік мүлкінің сақталуына бухгалтерлік есеп жүргізуді қамтамсыз етеді.

2. Белгіленген жүргізу ережелері негізінде бухгалтерлік есеп жүргізуді ұйымдастыруды, оның ішінде:

- келіп түсуші ақша қорларының, тауар-материалды құндылықтардың және негізгі құралдардың толық есебін жүргізеді, сондай-ақ бухгалтерлік есепте ақша қорларының қозғалуымен байланысты операцияларды өз уақытында іске асырады;

- шығыстар сметасы орындалуына сенімді есеп жүргізеді;

- мекеменің шаруашылық-қаржы қызметі нәтижелерін нақты есептейді;

- төлемдердің мемлекеттік бюджетке, жарналардың мемлекетік әлеуметтік сақтандыруға өз уақытында аударылуы мен дұрыс есептелуін іске асырады;

- ақша қорларының және материалдық құндылықтардың жетіспеушілігі, жымқырылуы бойынша материалдарды рәсімдеуге қатысады, тиісті жағдайларда осы материалдарды сот және тергеу органдарына өткізілуін қамтамасыз етеді;

- бастапқы құжаттар, бухгалтерлік жазбалар негізінде сенімді бухгалтерлік есеп құрады, оны белгіленген мерзімде мемлекттік органдарға ұсынады;

- бухгалтерлік құжаттардың сақталуын, белгіленген тәртіпке олардың рәсімделіп, мұрағатқа өткізілуін іске асырады.

3. Мұқият бақылауға алуы тиіс:

- тауар-материалды құндылықтарды қабылдау-босатудың белгіленген рәсімдеу ережелдерін сақтау;

- еңбекақы қорының дұрыс жұмсалуы, лауазымдық окладтардың белгіленуі, штаттық, қаржы және кассалық тәртіптің қатаң сақталуы;

- еңбекақы қорының тауар-материалды құндылықтардың, негізгі құралдардың, есеп айырысу мен төлем міндеттемелерін жүргізудің белгіленген ережелерін сақтау;

- белгіленген мерзімде дебиторлық қарызды өндіру және несиегерлік қарызды өтеу, төлем тәртібін сақтау;

- бухгалтерлік баланыстан жетіспеушіліктерді, дебиторлық қарызды және басқа да шығындарды есептен шығарудың заңдылығы.

Добавлено 6 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку