Социальный работник

Коммунальное государственное учреждение "Центр поддержки семьи" отдела занятости и социальных программ города Павлодара, акимата города Павлодара
Зарплата от 160 000 тг.
от 160 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Павлодарская область, г. Павлодар, генерала Дюсенова 80
Требования
Образование высшее
Опыт 3 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Проведение информационно - консультативной работы;
  • Сотрудничество с родителями, социальными партнерами;
  • Обеспечение социальной защиты и адаптации учащихся;
  • Оказание помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья;
  • Оказание социально-психологической помощи несовершеннолетним и молодежи;

Личные качества:
  • Ответственность;
  • Пунктуальность;
  • Сотрудничество и взаимодействие;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

Оказывает содействие в оформлении документов получателю услуг; Вносит предложения по совершенствованию качества оказываемых услуг и прогнозирует перспективы их развития; Выявляет нуждаемость в социальной помощи и услугах, степени ограничения жизнедеятельности или уровня социального риска, регистрации обращения; Разрабатывает индивидуальный план работы с лицом (семьей), попавшей в ТЖС; Взаимодействует со специалистами органов и организаций социальной защиты населения, здравоохранения, образования, организаций; Выстраивать эффективное взаимодействие с государственными органами и гражданским сектором; Содействует решению вопросов, связанных с оказанием помощи, находящимся в трудной жизненной ситуации. Предоставляет консультационные услуги по вопросам получения государственных услуг, социальной помощи, осуществляет направление в соответствующие государственные органы для дальнейшего их урегулирования; Оказание консультаций по Порталу социальных услуг в зале самообслуживания отдельным категориям граждан (инвалидам);

Участвует в информационно-разъяснительной работе и предоставлению консультационных услуг среди населения; Работает над «выходом семьи» из ТЖС и ведет профилактику предупреждения попадания семьи в трудную жизненную ситуацию; Ведет работу по обследованию жилищно-бытовых условий семей, находящихся в ТЖС; В пределах своей компетенции рассматривает в установленном порядке жалобы и обращения граждан; Работает с ИС «Цифровая карта семьи».

Добавлено 5 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку