Методист

• Ведение и составление документов;
• Решение профессиональных задач;
• Организационно-методическое обеспечение работы;
• Оказание методической помощи;

• Самостоятельность и ответственность;
• Сотрудничество и взаимодействие;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;

1. Организует методическое обеспечение деятельности организации образования.

2. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы.

3. Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей.

4. Составляет сетку занятий по возрастным группам.

5. Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания.

6. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий.

7. Обеспечивает выявление, изучение, распространение и внедрение инновационного педагогического опыта.

8. Организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками.

9. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы.

10. Проводит для воспитателей занятия, мастер-классы, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп.

11. Формирует банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию.

12. Координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации.

13. Координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями.

14. Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении.

15. Координирует работу по повышению квалификации и по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий, аттестации педагогов.

16. Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.