Главный специалист, Категория D-O-4
Управление культуры, развития языков и архивного дела Павлодарской области
Зарплата | от 243 700 тг. |
от 243 700 тг. | |
Занятость | временная |
временная | |
Адрес | Павлодарская область, г. Павлодар |
Требования
Образование | послевузовское |
Опыт | Без опыта работы |
Условия работы
График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
Участвует в выполнении Стратегического направления государственного органа - повышение конкурентоспособности сферы культуры, развития языков и архивного дела.
Осуществляет функции по формированию, мониторингу кадров подведомственных учреждений и ведению кадрового делопроизводства по подведомственным учреждениям.
Обеспечивает подготовку и направление материалов к награждению государственными наградами и отраслевой системой поощрения работников управления и сферы культуры и архивов области в соответствии с порядком представления к награждению.
Осуществляет работу по подготовке и проведению аттестации руководителей, заместителей руководителя подведомственных учреждений.
Координирует работу кадровых служб подведомственных учреждений, в том числе за ведение личных дел и трудовых книжек руководителей подведомственных учреждений.
Организует сбор и обобщение статистической отчетности о составе и сменяемости кадров в подведомственных учреждениях.
Обеспечивает мониторинг, обобщение и подготовку обучения, аттестации гражданских служащих подведомственных учреждений.
Осуществляет подготовку справочно-информационных и методических материалов по основным направлениям работы Отдела.
Осуществляет подготовку и оформление приказов по личному составу, командировкам и отпускам руководителей подведомственных учреждений.
Осуществляет связь со СМИ в пределах компетенции Отдела.
Обеспечивает актуальной и достоверной информацией интернет-ресурс Управления в пределах компетенции Отдела.
Ведет работу по своевременному обновлению системы безопасности и поддержке интернет-ресурса Управления
Осуществляет функции по формированию, мониторингу кадров подведомственных учреждений и ведению кадрового делопроизводства по подведомственным учреждениям.
Обеспечивает подготовку и направление материалов к награждению государственными наградами и отраслевой системой поощрения работников управления и сферы культуры и архивов области в соответствии с порядком представления к награждению.
Осуществляет работу по подготовке и проведению аттестации руководителей, заместителей руководителя подведомственных учреждений.
Координирует работу кадровых служб подведомственных учреждений, в том числе за ведение личных дел и трудовых книжек руководителей подведомственных учреждений.
Организует сбор и обобщение статистической отчетности о составе и сменяемости кадров в подведомственных учреждениях.
Обеспечивает мониторинг, обобщение и подготовку обучения, аттестации гражданских служащих подведомственных учреждений.
Осуществляет подготовку справочно-информационных и методических материалов по основным направлениям работы Отдела.
Осуществляет подготовку и оформление приказов по личному составу, командировкам и отпускам руководителей подведомственных учреждений.
Осуществляет связь со СМИ в пределах компетенции Отдела.
Обеспечивает актуальной и достоверной информацией интернет-ресурс Управления в пределах компетенции Отдела.
Ведет работу по своевременному обновлению системы безопасности и поддержке интернет-ресурса Управления
Добавлено 6 дней назад
Пожаловаться