Должностные обязанности:

• оценка соответствия соблюдения Компанией внутренних и внешних регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции;

• обеспечение коммуникации и проведения обучения по группе компаний АО «НК «ҚТЖ» по вопросам комплаенс-функций;

• разработка и внедрение методологии в сфере комплаенс;

• внедрение линии инициативного информирования;

• проведение оценки комплаенс-рисков;

• проведение служебных расследований;

• взаимодействие с заинтересованными сторонами.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее

• Специальность: экономика и/или аудит и/или юриспруденция

• Опыт работы: не менее 5 лет в крупной холдинговой компании, активной в реальном секторе экономики, компании горнодобывающей или перерабатывающей промышленности, энергетике, машиностроении, транспортно-логистической или банковской сфере, в том числе не менее 3 лет в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, внутреннего аудита юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы)

Дополнительные требования:

• опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс;

• знание международных практик и стандартов, юридической и аудиторской деятельности, законодательства Республики Казахстан в области комплаенс, включая по вопросам борьбы с коррупцией

• свободное владение казахским, русским и английским языками
  
  Желательно:

• Хорошее понимание бизнеса и коммерческой деятельности Компании

• Высокий уровень знаний по контролю комплаенс-рисков, а также опыт внедрения инструментов статистического анализа и теории вероятности

• Навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров

• Наличие степени MBA и/или научной степени (кандидат или доктор наук) в области бизнес-менеджмента, экономики, финансов или юриспруденции

• Наличие сертификата международного образца в области комплаенс («ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance» или аналогичные сертификаты

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр