Секретарь
Зарплата | от 100 000 до 120 000 тг. |
от 100 000 до 120 000 тг. | |
Занятость | временная |
временная | |
Адрес | Северо-Казахстанская область, г. Петропавловск, ул. Интернациональная, 81 |
Образование | техническое и профессиональное |
Опыт | Без опыта работы |
- Прием и распределение входящих звонков;
- Ведение делопроизводства;
- Встреча и учет посетителей;
- Учет и хранение, передача документов в подразделения;
Знание языков:
- Казахский / продвинутый уровень
- Русский / продвинутый уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
- Социальный пакет
Секретарь выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. получает для директора и заместителя директора по УР школы сведения от работников школы, вызывает по поручению директора и заместителя директора по УР работников школы и обучающихся;
3.2. организует телефонные переговоры директора и заместителя директора по УР школы;
3.3. принимает и передает телефонограммы, записывает в отсутствие директора и заместителя директора по УР школы принятые сообщения и доводит их до его сведения;
3.4. осуществляет работу по подготовке общих собраний работников школы, заседаний совета школы, педагогического совета, попечительского совета, а также совещаний, проводимых директором школы (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня совещания и их регистрация);
3.5. следит за обеспечением директора и заместителя директора по УР школы канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе директора и заместителя директора по УР;
3.6. передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам;
3.7. печатает по указанию директора и заместителя директора по УР школы ходатайства, различные документы и материалы;
3.8. принимает поступающую на имя директора и заместителя директора по УР школы корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в школе порядком и передает после ее рассмотрения директором по назначению конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений директора школы, взятых на контроль; отправляет корреспонденцию;
3.9. принимает личные заявления работников, обучающихся и их родителей (лиц, их заменяющих), документы на подпись директору школы;
3.10. организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;