Заместитель директора по воспитательной работе

Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа №21» отдела образования города Жезказгана управления образования области Ұлытау
Зарплата от 200 000 до 280 000 тг.
от 200 000 до 280 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Область Ұлытау, г.Жезказган, Ғарышкерлер 52
Требования
Образование высшее
Опыт 3 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Проведение воспитательных мероприятий;

Личные качества:
  • Ответственность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

Заместитель директора по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:1.1. Анализирует:проблемы воспитательного процесса;результаты воспитательной работы;перспективные возможности школы в области воспитательной работы;ход и развитие воспитательного процесса;форму и содержание посещенных внеклассных мероприятий и других видов воспитательной деятельности .1.2. Прогнозирует:тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы;последствия запланированной воспитательной работы.1.3. Планирует и организует:текущее и перспективное планирование деятельности старших вожатых, классных воспитателей, классных руководителей и педагогов дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла;процесс разработки и реализации воспитательной программы школы;разработку необходимой методической документации по воспитательной работе;осуществление систематического контроля за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций, студий и других видов воспитательной работы, проводимой работниками школы;работу по подготовке и проведению общешкольных вечеров, праздников и других культурно-воспитательных мероприятий;просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса;контроль за индивидуальной воспитательной работой с детьми из неблагополучных семей;правильное ведение классными руководителями, классными воспитателями, педагогами дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла, старшими вожатыми – установленной отчетной документации;работу классных руководителей, классных воспитателей, старших вожатых и педагогов дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического цикла;изучение с учениками Правил для учащихся;повышение квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой в школе;совместную воспитательную работу представителей общественности, правоохранительных органов и школы.1.4. Координирует:разработку необходимой документации по организации воспитательной работы;взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений школы, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов;работу классных руководителей и других работников школы по выполнению программы воспитательной работы.1.5. Руководит:воспитательной работой в школе;созданием благоприятного микроклимата в школе;осуществлением системы стимулирования участников воспитательной работы.1.6. Контролирует:правильность и своевременность заполнения необходимой отчетной документации классными руководителями, классными воспитателями, руководителями кружков, секций, студий и т.п.;правильное и своевременное ведение участниками воспитательного процесса установленной отчетной документации;безопасность используемых в воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;работу классных руководителей, классных воспитателей, старших вожатых, руководителей кружков, секций и т.п.;соблюдение учениками Правил для учащихся;качество воспитательного процесса и объективность оценки уровня культуры и воспитанности обучающихся;оптимальность распределения во времени воспитательных мероприятий.1.7. Корректирует:воспитательную программу школы;ход выполнения программы воспитательной работы;планы работы участников воспитательного процесса.1.8. Разрабатывает:методические документы, обеспечивающие воспитательный процесс;нормативные документы для участников воспитательного процесса;воспитательную программу школы и фрагменты стратегических документов;правила ведения необходимой отчетной документации участниками воспитательного процесса;методику и порядок проведения воспитательных мероприятий.1.9. Консультирует:участников воспитательного процесса по принципиальным методическим вопросам.1.10. Оценивает и экспертирует:стратегические документы школы (воспитательную программу, учебный план и т.п.);предложения по организации воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами.1.11. Редактирует:подготовленные к изданию методические материалы по воспитательной работе.

Добавлено 5 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку