HR менеджер

Обязанности:

• Полный цикл найма сотрудников, от составления профиля кандидата до успешной адаптации.
• Разработка и внедрение систем мотивации и карьерного роста.
• Создание и актуализация должностных инструкций и внутренних регламентов.
• Управление кадровым документооборотом (КДП).
• Формирование корпоративной культуры, ценностей и миссии компании.
• Организация графиков работы, отпусков и других процессов HR-направления.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы HR-менеджером от 3 лет
• Развитые софт-скиллы: коммуникабельность, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, умение работать в команде
• Системный подход к работе, ответственность и высокая организованность
• Знание инструментов найма, адаптации и мотивации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и заработную плату до 300.000 KZT
• Возможность проявить себя и реализовать свои идеи
• Работу в амбициозной компании с перспективами роста
• Дружелюбную атмосферу и поддержку на всех этапах
• Обучение в рамках компании и карьерный рост

Если вы хотите развивать HR-направление и создавать сильные команды, ждем ваше резюме!