Менеджер по развитию продаж

оплата за каждую встречу

Привет! Меня зовут Жасулан Мештаев, я основатель нашей компании. Несколько лет назад мы начали с одного клиента и веры, что бизнес — это, в первую очередь, отношения.

Сегодня нас знают, к нам возвращаются, нам доверяют. Но мы не просто сидим и ждём входящих заявок — мы активно ищем своих клиентов сами.

Поэтому я ищу Менеджера по развитию продаж — человека, который будет первыми словами открывать дверь к сделке. Не продукт, не прайс, не шаблон — а ценность нашей встречи.

Кого я ищу:

Ты умеешь говорить, но главное — слышать. Ты не боишься отказов, потому что знаешь: за каждым "нет" скрывается "да", которое просто ещё не поняло, зачем ты звонишь.
Ты — как разведчик: быстро ориентируешься, умеешь задать один точный вопрос, чтобы зацепить.
Ты понимаешь, что встреча — это не формальность, а начало большого диалога.

Что ты будешь делать:

• Выходить напрямую на владельцев бизнеса, топ-менеджеров, ЛПР — без страха, но с уважением.

• Продавать встречу, а не услугу. Это ключевое.

• Проводить первичный разговор: выслушать, понять, заинтересовать.

• Вести базу в Битрикс24, чтобы мы могли вместе отслеживать и усиливать результат.

• Работать в связке с нашей командой продаж — ты передаёшь «разогретых» клиентов, мы доводим до сделки.

✅ Что я жду от тебя:

• Опыт активных B2B-звонков хотя бы от 1 года.

• Чёткую, уверенную речь.

• Умение задавать вопросы и вести клиента к следующему шагу.

• Готовность к отказам и азарт от побед.

• Желание расти и зарабатывать не "как у всех", а больше всех.

Что я тебе предлагаю:

• Фикс + мотивация за каждую назначенную встречу — и да, мотивация ощутимая.

• Настоящее влияние на результат — чем больше встреч, тем больше твой доход.

• Поддержку: скрипты, обучение, разборы — всё, что помогает быть лучшим.

• Гибкость: офис / гибрид / удалёнка — главное, чтобы был результат.

• Рост — хочешь через полгода возглавить команду? Это реально.

Если ты прочитал до конца и почувствовал, что это про тебя — напиши. Расскажи пару слов о себе, можешь даже без резюме.

Хочу видеть в команде не просто менеджера, а партнёра по развитию продаж.