Организатор хакатонов

Phystech.Genesis - лидер по организации технологических конкурсов в России.

• 70+ реализованных проектов (хакатоны, айдиатоны, митапы, конференции)
• 40+ клиентов, среди них: Тинькофф, Газпром нефть, Мегафон, Ростелеком, X5Retail Group, McKinsey&Company, ВКонтакте и многие другие
• основана выпускниками МФТИ

Руководство подготовкой и проведением хакатонов.

❓Как быстро понять, подходишь ли ты на вакансию❓

Если ты:

✓ знаешь как эффективно планировать время

✓ умеешь распределять и контролировать задачи (хотя бы свои)

✓ любишь активно коммуницировать

✓ шаришь или хочешь зашарить как устроена IT-сфера

✓ любишь драйвить от процесса работы и его результатов

Тогда сразу переходи в раздел Контакты и пиши нам!

Что предстоит делать:

• Формировать таймлайн и структуру проекта;
• Формировать концепцию мероприятия;
• Готовить сценарии и презентации церемоний открытия/закрытия хакатона;
• Проектировать сторонние активности на хакатоне;

• Участвовать в привлечении участников мероприятий;

• Ставить задачи дизайнеру по лендингу и маркетинговым материалам;
• Ставить задачи таргетологу;
• Ставить задачи техническим специалистам;
• Формировать и реализовывать медиа-план;
• Предоставлять промежуточную и итоговую отчетность о ходе организации.

Будем рады, если ты обладаешь:

• Опытом проведения мероприятий (онлайн или оффлайн);
• Чувством такта и стрессоустойчивостью;
• Грамотной письменной и устной речью;
• Навыками командной работы;
• Менеджмент: умением разбить проект на составляющие, назначить роли в команде и описать их функции, распределить ответственность за составляющие проекта и проконтролировать выполнение задач;
• Работать/умением быстро разбираться с сервисами: Zoom, Google таблицы, Notion, Microsoft Office;
• Опытом работы с большими объемами информации.

Что предлагаем:

• Занятость: удаленно, парттайм или фуллтайм;
• Компенсация: от 500 тыс. тенге / мес (в зависимости от опыта);
• Первые 1-2 мероприятия работаем проектно.

*Вакансия предполагает выполнение тестового задания ДО тех. собеседования с руководителем