Должностные обязанности:

1. Квалификация

1.Образование: Высшее (или после вузовские), среднее техническое и профессиональное, среднее специальная подготовка по установленной программе

2.Специальность: Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Сети связи и системы коммуникации; Радиоэлектроника и связь

3.Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы, не менее 2 лет в должности электромонтера

4.Должен знать: Знание нормативных правовых актов Республики Казакстан в том числе Минстерства транспорта и коммуникаций Республики Казакстан и актов регламентирующих производсвенно хозяйственную деятельность организации.  

                                2.Общие положения.

1. Электромеханик назначается на должность приказом: начальника дистанции, освобождается от должности приказом начальника дистанции, по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.
2. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается: электромехаником.
3. Электромеханик подчиняется: начальнику производственного участка РТУ, старшему электромеханику РТУ.
4. Электромеханик руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.
5. Несёт материальную ответственность за вверенное имущество (основные средства, инвентарь, полученные материалы)

                                                  3.Обязанности                                                                                                                      В основные трудовые обязанности работника входят:

1. соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
2. соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
3. качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4.выполнение планов работы дистанции;

5.выполнение поручений руководства;

1. недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки установленные локальными актами Компании;
2. соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных

общепринятыми морально-этическими нормами;

1. соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании
2. соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
3. своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
4. бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
5. соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
6. соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функции:

1. Права

Электромеханик имеет право в установленном порядке:                                               1.получать руководства дистанции документы и информацию, необходимую для реализации возложенных на него обязанностей;                                            2.вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией;                    3.пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответствующими системами связи и коммуникации, базами данных и информационными ресурсами, имеющимися в дистанции, базами данных, доступными Филиалу;     4.на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом Республики Казахстан;                                                                                                                      5.пользоваться всеми установленными для работников Компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;                                     6.проезд во всех поездах и локомотивах с предъявлением проездных документов в пределах дистанции, а также до ближайших станций, имеющих остановки поездов, соседних дистанций.                                                                    7. требовать от диспетчера связи дистанции в необходимых случаях кратковременной остановки поезда для следования  к месту отказа устройств СЦБ и обратно в целях скорейшего восстановления их действия, а также на проезд к месту работы и обратно на участках, где нет в обращении пассажирских и  пригородных поездов                                                                       8.перевозить при себе бесплатно в пределах дистанции инструменты и материалы, необходимые для производства работ.   

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

• Техническое и профессиональное образование