Слесарь-ремонтник 4-6 разряда Энергетического центра (50-06-12э/619 от 05.03.2025) - 2 ед. г.Усть-Каменогорск

Должностные обязанности:

Должен уметь по 4 разряду: - производить работы по разборке, ремонту, сборке и испытанию сложных узлов и механизмов; - производить ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдавать оборудование после ремонта; - производить слесарную обработку деталей и узлов по 7-10 квалитетам; - изготавливать сложные приспособления для ремонта и монтажа; - составлять дефектные ведомости на ремонт; - выполнять такелажные работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений. По 5 разряду: - производить работы по ремонту, монтажу, демонтажу, испытанию, регулированию и наладке сложного оборудования, агрегатов и машин и сдавать оборудование после ремонта; - производить слесарную обработку деталей и узлов по 6-7 квалитетам; - производить работы по разборке, ремонту и сборке узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок. По 6 разряду: - производить работы по ремонту, монтажу, демонтажу, испытанию и регулированию сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин; - выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта; - производить проверку на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.

Образование:

Не ниже среднего технического и профессионального

Навыки:

Должен знать по 4 разряду: - устройство ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; - правила регулирования машин; - способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин; - устройство, назначение и правила применения используемых контрольно- измерительных инструментов; - конструкцию универсальных и специальных приспособлений; - способы разметки и обработки несложных различных деталей; - систему допусков и посадок; - квалитеты и параметры шероховатости; - свойства кислотоупорных и других сплавов; - основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования. По 5 разряду: - конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; - технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулирование и на правильность установки оборудования, агрегатов и машин; - технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования; - правила испытания оборудования на статическую и динамическую балансировку машин; - геометрические построения при сложной разметке; - способы определения преждевременного износа деталей; - способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия. По 6 разряду: - конструктивные особенности, кинематические и гидравлические схемы ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; - методы ремонта, сборки, монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования; - допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы оборудования; - профилактические меры по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: на неопределенный срок; - на определенный срок не менее 1 года (1 год) Характеристика условий труда: нормальные условия труда; вредные условия труда, обусловленные воздействием сварочных аэрозолей, общей пыли, мышечных напряжений; общей пыли, шума; общей пыли, шума, вибрации, кремния; испарений фекальных и промышленных стоков, пониженной температуры воздуха; общей пыли, марганца и его соединений, никеля и его соединений, соединений кремния, ультрафиолетовых излучений; общей пыли, паров ацетона, толуола, ксилола. Режим работы и отдыха: - с 8-00 до 17-00 при 5- дневной рабочей неделе, выходные дни суббота, воскресенье. Возможный размер оплаты труда: По 4 разряду от 141 372 тенге По 5 разряду от 155 509 тенге По 6 разряду от 178 836 тенге Стажировка - устанавливается на срок не менее 30 рабочих дней • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.

Знания языков:

-