Методист

Товарищество с ограниченной ответственностью "MAX Invest"
Зарплата от 350 000 до 450 000 тг.
от 350 000 до 450 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес г. Алматы, Медеуский район, мкр. Кок-Тобе-2, улица А. Найманбаева, д.95
Требования
Образование высшее
Опыт 6 лет стажа
Профессиональные навыки:
  • Знание методик проведения анализов;
  • Решение профессиональных задач;
  • Организационно-методическое обеспечение работы;
  • Оказание методической помощи;

Личные качества:
  • Адаптивность;
  • Ответственность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

Обязанности:

Организует методическое обеспечение деятельности организации образования. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам. Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей, развитии сотрудничества с организациями образования, детскими центрами, и другими организациями. Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий. Формирует новые направления исследований и разработок, составляет сетку занятий по возрастным группам. Обеспечивает распространение и внедрение положительного практического опыта. Организует мероприятия по соблюдению принципа непрерывности и преемственности уровней образования, взаимодействию с родителями. Вносит предложения о замене и приобретении современного оборудования, организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы. Проводит для воспитателей открытые занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп, ведет банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию. Координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации. Проводит анализ уровня развития компетенции. Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении. Координирует работу по повышению квалификации и аттестации педагогических работников. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Требования:

Педагогическое образование Опыт работы Условия: компания предоставляет развозку (утро, вечер) и 2-х разовое питание (завтрак , обед)

Добавлено 11 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку