Главный менеджер (16 грейд) сектора по развитию дистанционных технологий филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес г.Астана
Описание вакансии

Должностные обязанности:

  • Организует техническую поддержку Филиала и Региональных учебных центров, расположенных в городах Актобе, Караганда, Павлодар и Тараз в рамках проекта СДОиТ;
  • организует администрирование дистанционного обучения;
  • обеспечивает техническую поддержку при внедрении дистанционного обучения в Компании и ее ДО по профессиональному обучению с отрывом от производства;
  • контролирует разработку и внедрение цифровых образовательных ресурсов, наполнение учебной базы СДОиТ цифровыми образовательными и другими ресурсами;
  • осуществляет контроль над непрерывным процессом выполнения интеграционных задач, проходящими между СДОиТ и ERP системами (SAP, 1С) Компании и ее ДО;
  • принимает участие в обучении работников Компании и ее ДО по работе в модуле СДОиТ - автоматизированной системе контроля, обученности; 
  • осуществляет контроль сохранности ТМЦ и находящегося оборудования в 50 кабинетах станций для дистанционного обучения работников железнодорожного транспорта;
  • координирует и контролирует процессы по модернизации СДОиТ с технической стороны в соответствии с информационными системами Компании;
  • обеспечивает техническую поддержку работников, преподавателей, администраторов курсов в части их бесперебойного доступа к СДОиТ;
  • координирует и контролирует процесс исполнения разработки      цифровых образовательных ресурсов (онлайн-курсов) сторонними организациями в рамках технической составляющей;
  • осуществляет контроль над своевременным выявлением рисков в деятельности группы и управление ими.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; информационные системы; вычислительная техника и программное обеспечение; математическое и компьютерное моделирование; информатика; радиотехника, электроника и телекоммуникации; прикладная математика и информатика; транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта;
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук
Требования
Опыт Не менее 4 лет
Добавлено 7 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку