Главный менеджер (16 грейд) сектора по развитию дистанционных технологий филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | г.Астана |
Описание вакансии
Должностные обязанности:
- Организует техническую поддержку Филиала и Региональных учебных центров, расположенных в городах Актобе, Караганда, Павлодар и Тараз в рамках проекта СДОиТ;
- организует администрирование дистанционного обучения;
- обеспечивает техническую поддержку при внедрении дистанционного обучения в Компании и ее ДО по профессиональному обучению с отрывом от производства;
- контролирует разработку и внедрение цифровых образовательных ресурсов, наполнение учебной базы СДОиТ цифровыми образовательными и другими ресурсами;
- осуществляет контроль над непрерывным процессом выполнения интеграционных задач, проходящими между СДОиТ и ERP системами (SAP, 1С) Компании и ее ДО;
- принимает участие в обучении работников Компании и ее ДО по работе в модуле СДОиТ - автоматизированной системе контроля, обученности;
- осуществляет контроль сохранности ТМЦ и находящегося оборудования в 50 кабинетах станций для дистанционного обучения работников железнодорожного транспорта;
- координирует и контролирует процессы по модернизации СДОиТ с технической стороны в соответствии с информационными системами Компании;
- обеспечивает техническую поддержку работников, преподавателей, администраторов курсов в части их бесперебойного доступа к СДОиТ;
- координирует и контролирует процесс исполнения разработки цифровых образовательных ресурсов (онлайн-курсов) сторонними организациями в рамках технической составляющей;
- осуществляет контроль над своевременным выявлением рисков в деятельности группы и управление ими.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; информационные системы; вычислительная техника и программное обеспечение; математическое и компьютерное моделирование; информатика; радиотехника, электроника и телекоммуникации; прикладная математика и информатика; транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта;
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Требования
Опыт | Не менее 4 лет |
Добавлено 7 дней назад
Пожаловаться