Менеджер по разработке и внедрению KPI

"ЗНАНИЕ ИЗ СЕРДЦА" — девиз Международного университета ЭМИРМЕД.
Наш холдинг, основанный 12 лет назад в самом сердце Центральной Азии, включает в себя 15 многопрофильных клиник, сеть аптек и лабораторный комплекс. Мы работаем в трёх крупных городах Казахстана — Алматы, Астане и Шымкенте, и продолжаем активно развиваться.
В сфере здравоохранения и образования мы достигаем высоких результатов, используя новейшее оборудование, а также опираясь на высококвалифицированных специалистов, любовь к своему делу и крепкую корпоративную культуру, которая живёт в каждом из нас

Обязанности:

Разработка и внедрение системы KPI:

• Определение и формулировка ключевых показателей эффективности (KPI) для различных категорий сотрудников (врачи, медсестры, администраторы, маркетинг и т.д.)

• Разработка системы бонусов и премий, основанных на достижении KPI, для различных должностей

• Регулярный анализ выполнения KPI, корректировка показателей в зависимости от изменения бизнес-целей и процессов

• Осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования

• Сбор и анализ информации о рыночных тенденциях в области заработных плат и бонусных программ, подготовка рекомендаций по улучшению условий оплаты труда

• Составление и предоставление регулярных отчетов по выполнению KPI и расчёту бонусной части заработной платы

• разработка нормативных документов по оплате труда и социальной поддержки работников

Требования:

• Высшее образование (желательно финансовое/экономическое или техническое)
• Знание трудового законодательства РК, законодательных и нормативных актов по вопросам управления персоналом

• Опыт работы в разработке и внедрении KPI-систем для различных категорий сотрудников

• Знание принципов построения мотивационных систем в медицинских учреждениях

• Умение работать с аналитическими инструментами и создавать отчеты по KPI

• Опыт работы с расчётом заработной платы и понимание принципов компенсаций в медицинской отрасли

• Умение работать с большим объемом данных и внимание к деталям.

• Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с различными подразделениями компании

• Знание и умение работать со статистической информацией, понимание организации систем оплаты труда, различных схем поощрительных выплат, нормирование труда
• Знание и умение работать в программах по расчету заработной платы (1С Зарплата и Управление Кадрами). Опыт в расчетах бонусов и премий, опыт в написании технических заданий по автоматизации бонусных систем, HR аналитика, ведение организационных структур и должностных инструкций
• Знание MS Office, уверенный уровень владения Excel

• Официальное трудоустройство

Привилегии для наших сотрудников

• Мы заботимся о вашем комфорте и благополучии, поэтому предоставляем существенные корпоративные скидки:

• Медицинские услуги: От 20% скидка для вас и членов вашей семьи — это возможность получать качественную помощь по доступной цене.
• Оптика: 10% скидка на широкий выбор очков и аксессуаров для вашего здоровья и стиля.
• Мебель: 20% скидка на мебель в ТЦ Домиллион — создайте уют и комфорт в своем доме.
• Фитнес: 30% скидка на абонементы в BANZAI фитнес-центр, чтобы вы всегда оставались в форме.
• Питание: выгодные корпоративные условия в нашей столовой, позволяющие наслаждаться вкусной и здоровой едой ежедневно.

• Мы стремимся не только к профессиональному росту наших сотрудников, но и к созданию для них лучшего качества жизни!