Руководитель отдела продаж (РОП)

Руководитель отдела продаж (РОП)
Требуемый опыт работы: 3–5 лет
Полная занятость, полный день

В связи с активным развитием компании мы ищем сильного Руководителя отдела продаж (РОП), который сможет выстроить системные продажи, усилить команду и обеспечить рост ключевых показателей бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Возможность работы в быстрорастущем IT-бизнесе с амбициозными целями.
• Прогрессивную команду профессионалов, готовых к росту и развитию.
• Продукт с высокой востребованностью и сильной экспертной поддержкой.
• Чёткие бизнес-процессы и работа с актуальными digital-инструментами (amoCRM, Power BI и др.).
• Возможности профессионального роста и влияния на стратегию продаж.

Какие задачи предстоит решать:

• Разработка и внедрение системы продаж, направленной на увеличение конверсии.
• Найм, обучение, мотивация и контроль команды менеджеров по продажам.
• Разработка и внедрение скриптов, воронки продаж, автоматизации процессов.
• Выполнение и перевыполнение планов по выручке и прибыли.
• Взаимодействие с маркетинговой командой для привлечения качественных лидов.
• Контроль и анализ эффективности работы менеджеров через CRM (amoCRM).
• Внедрение регулярной отчетности, аналитики и оптимизация процессов продаж.

Какие качества мы ценим в кандидатах:

• Опыт работы в продажах B2C от 3 лет, из них не менее 1 года в роли РОПа.
• Навык управления командой, умение вдохновлять, обучать и контролировать.
• Глубокое понимание продаж, воронки и триггеров принятия решения клиентами.
• Опыт работы с CRM и аналитическими инструментами.
• Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации и ответственности.
• Желание расти вместе с компанией, внедрять новые инструменты и тестировать гипотезы.

Условия работы и оплаты:

График: с 10:00 до 19:00 (5/2)
Оплата: Оклад + KPI + % от продаж
Офис в удобной локации, комфортные условия работы
Работа в перспективной, быстроразвивающейся компании

Как понять, что эта вакансия для вас?

Если вы внимательно прочли вакансию и осознали, что хотите построить сильную систему продаж в компании с потенциалом роста, напишите в отклике «Я готов(а) построить отдел продаж в [название компании]» – так мы поймем, что вы действительно настроены на результат!

Ждем ваши отклики!