Менеджер Департамента международных рынков
Зарплата | от 400000 до 550000 KZT |
от 400000 до 550000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Астана, проспект Мангилик Ел, 55/14 |
1) анализ, изучение потребностей и предложений отечественных туристских операторов в сфере въездного туризма и выработка обоснованных предложений по необходимости участия Казахстана в международных туристских выставках и проведению B2B встреч (роуд-шоу) на целевых рынках;
2) организация участия Казахстана в международных туристских выставках, строительства стендов и привлечения отечественных туроператоров для участия в них;
3) организация и проведение B2B встреч для обеспечения и укрепления деловых контактов между турбизнесом Казахстана и целевых стран;
4) организация проведения на целевых рынках ознакомительных роуд-шоу, нацеленных на продвижение туристского потенциала Казахстан;
5) распространение необходимых раздаточных, презентационных, видео и других материалов при участии в международных туристских выставках и В2В встречах (роуд-шоу);
6) подготовка и распространение на целевых рынках информации о предстоящих международных туристских выставках с участием Казахстана и В2В встречах (роуд-шоу), их итогах и достигнутых результатах;
7) выработка и системный пост-мониторинг показателей эффективности участия Казахстана в работе международных туристских выставок, В2В встреч (роуд-шоу), в части роста эффективности экспорта национального туристского продукта;
8) анализ, изучение потребностей и предложений отечественных туристских операторов в сфере въездного туризма и выработка обоснованных предложений по перечню ознакомительных информационных туров по туристским дестинациям Казахстана (далее – инфотур);
9) привлечение отечественных и зарубежных туроператоров и инфлюенсеров из целевых рынков (эксперты, СМИ, блогеры, и т.д.) для участия в инфотурах;
10) организация и проведение инфотуров;
11) выработка и системный пост-мониторинг показателей эффективности инфотуров;
12) налаживание сотрудничества с международными и зарубежными организациями в целевых рынках;
13) определение стратегии сотрудничества в целевых рынках на уровне В2В взаимодействия по итогам выработки совместно с турбизнесом предложений по определению целевых зарубежных рынков для продвижения национального туристского продукта и развития въездного туризма (ключевые мероприятия, партнеры, и т.д.);
14) организация PR-продвижения Казахстана в качестве туристской дестинации в целевых рынках в В2В сегменте, в рамках компетенции Департамента;
15) формирование и ведение базы данных партнеров на целевых рынках;
16) взаимодействие с государственными органами, посольствами, представительствами и иными организациями в целевых рынках в части развития межгосударственного сотрудничества по вопросам развития въездного туризма, в т.ч. подготовка информационно-аналитических материалов и предложений к заседаниям межправительственных комиссий, бизнес-советов, и т.д.;
17) подготовка информационно-аналитических материалов (отчеты, презентации, доклады, аналитические справки, ответы на вопросы) в рамках компетенции Департамента (инфраструктура, инвестиции и проекты, региональное развитие, системные меры поддержки, реализация программных документов, маркетинг, продвижение, турпродукты, развитие компетенций, стандарты, инфотуры, выставки, цифровизация, MICE, и т.д.);
18) выработка предложений по дальнейшему развитию туристской отрасли и индустрии туризма, в т.ч. по актуализации концептуальных и программных документов, совершенствованию законодательства в сфере туризма, новых системных мер государственной поддержки, в рамках компетенции Департамента;
19) участие в разработке документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества, в пределах компетенции Департамента;
20) участие в разработке плановых документов (план развития, план мероприятий), в пределах компетенции Департамента;
21) подготовка материалов, выносимых на рассмотрение органов Общества по курируемым вопросам;
22) рассмотрение писем, обращений юридических и физических лиц, структурных подразделений Общества по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
23) разработка финансовых смет, технических спецификаций и требований к проводимым мероприятиям, реализуемым проектам, в пределах компетенции Департамента;
24) планирование, согласование и вынесение на утверждение бюджета Департамента в установленном в Обществе порядке;
25) инициирование, подготовка и исполнение договоров, контрактов и иных видов сделок по курируемым вопросам в порядке, установленном внутренними документами Общества;
26) оказание консультаций по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
27) развитие международного сотрудничества в рамках направлений деятельности Департамента;
28) подготовка и рассылка информационных аналитических и новостных материалов для участников туристского рынка, по вопросам относящимся к компетенции Департамента (дайджесты);
29) участие в работе по созданию и функционированию корпоративного университета по вопросам ведения бизнеса в сфере туризма, по вопросам относящимся к компетенции Департамента;
30) обеспечение раскрытия информации, предусмотренного законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Общества, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, в том числе через обеспечение подготовки и наполнения корпоративного интернет-ресурса, иных информационных систем и ресурсов Общества;
31) разработка концепций, организация и проведение отраслевых/событийных мероприятий, нацеленных на создание диалоговых площадок для обсуждения текущего состояния, проблемных вопросов, а также перспектив развития индустрии туризма, в рамках компетенции Департамента;
32) выполнение иных функций, определенных внутренними документами Общества в рамках задач Департамента.
Требования:-
высшее образование в сфере туризма, или маркетинга, или иностранных языков, или международных отношений, или смежных отраслей.
-
стаж практической работы не менее 2 лет.
- уверенный пользователь ПК, Word, Exсel, Power Point, Canva, Figma, Documentolog
- свободное владение казахским, русским и английскими языками.
Опыт | 3-6 лет |
График работы | Полный день |