Специалист по подбору персонала

В нашей команде вам предстоит:

• Подбор персонала (массовый подбор);
• Контроль сроков и качества закрытия вакансий;

• Проведение собеседований;

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросу формирования заявки, соответствия должности;

• Обработка заявок с различных ресурсов (сайт, внутренний портал);

• Участие в оформлении и трудоустройстве кандидата;

• Участие в проектах;

• Работа с отчетностью;

• Размещение информации о наличии вакансий (сайты о работе, соц. сети, сайт Компании);

• Готовность работы по графику 2/2.

Важно, чтобы у вас были:

• Средне-специальное образование, высшее образование;
• Успешный опыт работы по поиску и подбору персонала не менее 1 года;
• Отличные коммуникационные навыки, тактичность, позитивный настрой, организованность, инициативность, нацеленность на результат.