Начальник отдела кадров

Ищем специалиста с аналитическим складом ума, который может решать сложные задачи, умеет работать в команде и ладить с людьми, искать и подбирать специалистов.

Обязанности:

• Осуществление поиска \ подбор персонала (офисные работники и рабочие для производства);
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Управление персоналом с прямым помощником;
• Контроль КДП, табелирование;
• Управление затратами на персонал;
• Разработка и внедрение систем \ программ по обучению, развитию и мотивации персонала;
• Разработка внутренних политик;
• Планирование и организация корпоративных мероприятий;
• Управление внутренними коммуникациями и урегулирование конфликтных ситуаций в коллективе.
• Планирование и контроль бюджета отдела HR.
• Знание законодательства о труде, кадрового делопроизводства.

• Высшее образование.
• Опыта работы в области управления человеческими ресурсами, в том числе на руководящих должностях в сфере HR не менее 5 лет.
• Знания в области Кадрового администрирования, рекрутинга и адаптации.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Грамотность.
• Гибкость мышления, ориентированность на результат.
• Знание казахского, русского языка обязательно.

• Интересная работа с перспективами развития в стабильной компании.
• График работы с 9.00 до 18.00.
• Официальная заработная плата.
• Развозка.