HR - специалист/Рекрутер

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу (включая поиск, первичный отбор, координацию собеседований и заключительную оценку).
• Активный поиск кандидатов: использование различных источников (работные сайты, социальные сети, рекомендации, профессиональные сообщества и т.д.).
• Проведение собеседований: телефонных (скрининг) и очных, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений: уточнение требований к позиции, согласование профиля кандидата, консультирование по рынку труда.
• Ведение базы данных и отчётности: своевременное обновление статуса по кандидатам, формирование регулярных аналитических отчётов для руководства

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала: желателен опыт от 1-2 лет в рекрутинге или в HR-отделе, владение методами поиска и оценки кандидатов.
• Понимание рынка труда и специфики отраслей: знания о текущих тенденциях, востребованных профессиях и зарплатных вилках.
• Хорошие коммуникативные навыки: умение грамотно общаться с кандидатами и заказчиками, вести переговоры, аргументировано отстаивать свою точку зрения.
• Владение современными инструментами рекрутинга: опыт работы с различными job-порталами, социальными сетями и профессиональными сообществами.
• Организованность и умение работать в режиме многозадачности: способность оперативно переключаться между различными этапами подбора и соблюдать сроки закрытия вакансий.

Условия работы:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Рабочее место по адресу: г. Алматы, ул. Шевченко 90
• Официальное трудоустройство
• Офис в центре города и дружный коллектив