Менеджер по развитию компании (бизнес аналитик)
Зарплата | от 250000 до 400000 KZT |
от 250000 до 400000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Шымкент, проспект Кунаева, 22 |
1. Анализ и мониторинг госпрограмм:
Поиск и анализ государственных программ поддержки бизнеса: субсидий, грантов, инвестиционных проектов.
Оценка условий участия, подготовка компании к подаче заявок.
Отслеживание изменений законодательства, связанных с мерами господдержки.
2. Разработка и подача заявок:
Подготовка полного пакета документов для участия в госпрограммах.
Координация работы специалистов, участвующих в подготовке заявок.
Контроль сроков подачи заявок и их соответствия требованиям.
3. Взаимодействие с государственными органами:
Установление контактов и ведение переговоров с госструктурами, отраслевыми ассоциациями и фондами поддержки бизнеса.
Представление интересов компании на встречах, переговорах, рабочих группах.
Сопровождение проектов на всех этапах согласования и получения поддержки.
4. Развитие бизнес-процессов:
Инициирование проектов по развитию бизнеса за счёт госпрограмм: модернизация производства, расширение рынков сбыта, внедрение новых технологий.
Разработка планов долгосрочного развития компании с учётом привлечения государственных ресурсов.
Создание и координация рабочих групп для выполнения задач по привлечению господдержки.
5. Контроль исполнения проектов:
Организация работы сотрудников, задействованных в реализации проектов по госпрограммам.
Оценка эффективности участия в программах: контроль сроков, качества выполнения и достижения запланированных результатов.
Участие в аудите и инспекциях, проводимых государственными органами в рамках контроля за исполнением программ.
6. Отчётность и аналитика:
Подготовка аналитических отчётов для руководства по результатам участия в госпрограммах.
Разработка предложений по повышению эффективности работы с госпрограммами.
Формирование регулярной отчётности для государственных органов, партнёров и инвесторов.
Требования:
- активность;
- вежливость;
- внимательность;
- дисциплинированность;
- доброжелательность;
- клиентоориентированность;
- коммуникабельность;
- оперативность;
- ответственность;
- сосредоточенность;
- стрессоустойчивость;
- эмоциональная устой
Условия:
- карьерный рост
- стабильная работа, бонусы
Опыт | 1-3 года |
График работы | Гибкий график |