Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

• Ведение учета, планирование и отчетность;
• Планирование и организация деятельности сотрудников;
• Мониторинг и оценка деятельности предприятии;

• Самостоятельность и ответственность;
• Сотрудничество и взаимодействие;

обеспечение соблюдения внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции;;

обеспечение соблюдения основных принципов противодействия коррупций в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;

выявление, оценка и переоценка коррупционных рисков;

эффективная реализация системы мер по противодействию коррупции в соответствии с Законом;

разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции в Обществе;

разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;

проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противдействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;

принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;

проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками Общества, относящимся к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с Законом;

развитие корпоративных этических ценностей;

контроль за соблюдением работниками Общества антикоррупционного законодательства;

проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;

мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, а также судебной практики по делам, связанной с коррупцией.