Начальник сметного отдела в проектной организации
Зарплата | от 700000 до 800000 KZT |
от 700000 до 800000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы, проспект Аль-Фараби, 5/1 |
-
Полный контроль за процессом составления сметной документации, сводно-сметного расчета, утверждение бюджетов объектов строительства у руководства и заказчика;
- глубокий анализ экономии затрат на строительство, применение наиболее обоснованных и экономичных расценок без снижения качества проектных решений;
- владение методами оптимизации стоимости строительства, в том числе на стадии разработки проектной документации;
-
опыт взаимодействия с государственными органами, включая РГП «Госэкспертиза», грамотное составление документации для успешного прохождения экспертизы;
-
анализ проектной и сметной документации на предмет ошибок, несоответствий и избыточных затрат;
-
способность эффективно управлять работой сметного отдела, обеспечивать строгий контроль сроков и качества выполнения задач;
-
взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками и заказчиками для согласования и корректировки смет.
-
Высшее образование по профилю;
-
обязательный опыт работы от 7-и лет в проектно-сметной деятельности, из них не менее 3-х лет на руководящей должности;
-
глубокое знание методологии составления сводно-сметных расчетов и нормативно-правовой базы сметного дела;
-
обязательный опыт успешной работы с РГП «Госэкспертиза» и прохождения экспертизы без существенных замечаний;
-
отличное владение программами ABC-KZ, АВС-4, AutoCAD, Excel, уверенное пользование специализированным ПО;
-
развитые аналитические способности, внимательность к деталям, способность к стратегическому планированию;
-
высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
-
лидерские качества, умение мотивировать команду и обеспечивать высокую производительность отдела. Имеется возможность подбора команды сметного отдела под личные профессиональные требования.
- Условия:
-
Работа в стабильной проектной организации с высокой профессиональной планкой;
- график 5/2, четкое соблюдение сроков и контроль качества работы;
-
конкурентная заработная плата, зависящая от квалификации и эффективности работы;
-
конкурентная заработная плата, зависящая от квалификации и эффективности работы;
-
система премирования за успешную оптимизацию затрат и прохождение экспертизы без замечаний;
-
официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
Опыт | Более 6 лет |
График работы | Полный день |