Инспектор по кадрам

• Нормирование труда;
• Организация обучения и повышения квалификации кадров;

• Ответственность;

2.1. Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.

2.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

2.4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

2.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы, выдает справки о трудовой деятельности работников.

2.6. Производит записи в трудовых книжках и иных документах работающих.

2.7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

2.8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

2.9. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

2.10. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Дата окончания приема документов 28 марта 2025года.

Перечень документов, необходимых к представлению для участия в конкурсе на занятие вакантной должности в штатном расписании ВТШ

1. Заявление для участия в конкурсе.

2. Удостоверение личности или паспорт.

3. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки.

4. Документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книжка) для лиц, имеющих трудовой стаж.

Пенсионерам МО РК трудовая книжка заполняется в органах местного военного управления.

5. Отдельным категориям военнослужащим (офицерам) в запасе, отставке необходимо представить форму 8-ЛД (по личному заявлению справку выдают в пенсионном управлении или в местном органе военного управления).

6. Документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу).

7. Медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075/у.

8. Справка, подтверждающая регистрацию по месту жительства (адресная справка).9. Справка о наличии либо отсутствии судимости.

10. Справка из психоневрологической организации.

11. Справка из наркологической организации.

12. Справка о сдаче декларации.