HR менеджер

В крупную компанию, специализирующуюся в сфере фитнес-индустрии, требуется HR менеджер.

Обязанности:

1. Поиск и подбор персонал
2. Адаптация персонала
3. Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва
4. Внутренние коммуникации, корпоративная культура, управление лояльностью персонала
5. Ротации сотрудников и разработка мероприятий по удержанию персонала в Компании
6. Повышение производительности труда KPI
7. Оптимизация затрат на персонал

• Обязанности по делопроизводству на государственном и русском языках.
• Сбор документов сотрудников для формирования личных дел, перемещению и увольнению сотрудников.
• Печать: Письма, приказы кадровые, производственные.
• Оформление материальных договоров, должностных инструкций.
• Ведение, хранение и выдача трудовых книжек.
• Пересмотр имеющейся кадровой стратегии
• Разработка и внедрение стандартов работы службы персонала
• Организация следующих направлений;

Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы в области кадрового делопроизводства - не менее 2 лет.
• Знание документов по приему, перемещению и увольнению сотрудников.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме нескольких юридических лиц со штатом 90 человек.
• Отличное знание трудового законодательства РК.
• Отличное знание программ word, excel.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• Удобное месторасположение
• Бесплатное посещение фитнес клуба
• Служебная столовая по льготным ценам
• Скидки на фитнес услуги для всей семьи