Продавец-консультант (ТРЦ "Hyper House", ул.Дулати, 202)
Admix Sport (Адмикс спорт)
| Зарплата | от 180000 KZT |
| от 180000 KZT | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Шымкент, улица Дулати, 202 |
Описание вакансии
О нас:
Привет! Li-Ning - это международный бренд спортивной одежды, созданный в 1990 году. Наши магазины представлены по всему миру, в том числе в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане и России. Одним из приоритетов компаний является приверженность инновациям и исследованиям в области профессиональных спортивных товаров.
Ищем ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА, который поможет нам дарить стиль и настроение!
Кто мы?
Мы — команда, вдохновляющая на стиль и новые идеи. Наши эксклюзивные спортивные вещи — это то, что хочется обсудить, примерить и носить. У нас можно работать с крутыми технологиями, модой и атмосферой, которая заряжает.
Что ты будешь делать:
-Помогать клиентам находить их идеальный стиль;
-Создавать впечатления, которые хочется повторить;
-Поддерживать уют и порядок в зале — все должно быть идеально;
-Следить за мерчандайзингом — каждая вещь на своем месте;
-Принимать поставки и вдохновляться новыми коллекциями.
Присоединяйся — будем создавать стильное будущее вместе!
Условия работы:
- Официальное оформление по ТК РК (отпуск, аванс, оплата больничных листов, все налоговые отчисления);
- Сотрудники работают по сменному графику 5/2 с чередованием смен: 1-я смена (10:00–19:00) и 2-я смена (13:00–22:00). Чередование смен устанавливается по утвержденному Графику сменности сотрудников.
- Сотрудники работают по сменному графику 5/2 с чередованием смен: 1-я смена (10:00–19:00) и 2-я смена (13:00–22:00). Чередование смен устанавливается по утвержденному Графику сменности сотрудников.
-Сотрудники обязаны выполнять свои трудовые обязанности по обеим сменам в соответствии с утвержденным графиком работы.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата, состоящая из почасового оклада и бонуса от личных продаж;
- Корпоративное обучение;
- Скидки на продукцию бренда;
- Дружный коллектив и открытую корпоративную культуру;
- Корпоративное обучение;
- Скидки на продукцию бренда;
- Дружный коллектив и открытую корпоративную культуру;
- Предоставление формы 2 раза в год из актуальных коллекций.
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫППЛАЧИВАЕТСЯ ПУТЕМ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ НА КАРТУ КАСПИ БАНКА (не выдаем наличными)
Требования
| Опыт | 1-3 года |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 17 дней назад
Пожаловаться